איגודים מתאחדים להעלאת השכר המינימום
איגודי עובדים התאחדו – האם תהיה העלאת שכר המינימום?
לאחר ש-TÜİK הכריזה על נתוני האינפלציה לחודש יוני, הובהר שיעור ההעלאה שיקבלו עובדי מדינה, עובדי מדינה בדימוס, גמלאי SSI ו-Bag-Kur. בעקבות העלייה ביולי בשכר עובדי המדינה, ההפרש בין שכר המינימום הפרטי למשכורות הנמוכות ביותר של עובדי המדינה יותר מהכפיל את עצמו. הירידה בשכר המינימום לעומת כוח הקנייה בינואר גייסה את האיגודים. ב-9 ביולי נרשמו שתי התפתחויות חשובות בנוגע לדרישה להעלאת ביניים בשכר המינימום.
הביטויים הנהוגים בהצהרות בדבר שכר המינימום במסיבת העיתונאים המשותפת הם כדלקמן: קרוב למחצית מהשכירים הרשומים בארץ מרוויחים הכנסה ברמת שכר מינימום. העלייה בשכר המינימום נוגעת ישירות לכל העובדים, שכן היא משפיעה על העלייה בכל רמות השכר האחרות. שכר המינימום, שהיה אמור להיות חריג, הפך כעת לשכר הממוצע.
לא ייתכן שעובדים יסכימו שלא להעלות את שכר המינימום בטענה שזה יגדיל את האינפלציה.
הסיבה לאינפלציה הגבוהה בארץ היא לא עובדים בעלי הכנסה נמוכה וקבועה. הסיבה לאינפלציה הגבוהה היא הרצון האינסופי של הבירה לרווח, במיוחד סיבות כמו עלייה מהירה בשערי החליפין וייצור תלוי חוץ. אין לצפות מעובדים, שאין להם אחריות בעליית האינפלציה, להקריב קורבנות כדי להפחית את האינפלציה. העובדים אינם הגורם לאינפלציה, אלא הקורבנות שלה. יש להעלות את שכר המינימום, הנמוך מסף הרעב, החל מיולי.
נשיא TURKSTAT Çetinkaya ציין כי על פי מחקרים אקדמיים, לרווחי החברות בטורקיה יש השפעה המגבירה את האינפלציה ואמר, "חברות בטורקיה משתמשות בסביבה האינפלציונית כדי להרוויח רווחים מופקעים הגבוהים מהרווחים שהן צריכות לקבל בדרך כלל. המחיר תלוי ברווחי החברה ללא תלות באינפלציה." "יש עלייה זו נצפתה מאז המגיפה." אמר.
בהקשר זה, צפוי כי הדרישה להעלאת ביניים בשכר המינימום תעלה שוב לסדר היום, שכן השפעת עלויות העבודה על האינפלציה קטנה יותר.
