המעסיקים מבטלים השתתפות בישיבת ועדת השכר המינימום

חסן סונגור, יו"ר מועצת המנהלים של איגוד המעסיקים בקפריסין הטורקית, הודיע ​​כי לא ישתתפו בישיבת הוועדה לקביעת שכר המינימום, שהוכרזה להיפגש כדי לקבוע את שכר המינימום השלישי לשנת 2024.

בהצביעו על סעיף 4 לחוק הנציבות לקביעת שכר מינימום, אמר סונגור כי "לא הוגשו לנציבות שכר המינימום נתונים טכניים לגבי התפתחות כלכלת המדינה ו/או הגורמים הכלולים בתוכן החוק. מסיבה זו, ישיבות הוועדה מתקיימות באופן אובייקטיבי.

סונגור ציינו כי מצד המעסיקים הם סבורים כי "רמת שכר המינימום מאתגרת את אפשרויות התחרותיות, ושכר מינימום גבוה יותר יבטל לחלוטין את התחרותיות שלהם" והודיעו כי האיגוד לא ישתתף בפגישה המתוכננת להיות. נערך היום בשל כל העובדות הללו.

פורסם כי הוועדה לקביעת שכר מינימום תתכנס בפעם השנייה בשעה 13.30 לקביעת שכר המינימום השלישי לשנה, אך עקב הארכת מועצת השרים נדחתה הישיבה לשעה 16.00.

הוועדה קיימה את ישיבתה הראשונה לקביעת שכר המינימום השלישי לשנה, בהשתתפות שר העבודה והביטוח הלאומי סאדיק גארדיאנוגלו, נשיא הפדרציה של האיגודים המקצועיים החופשיים (Hür-İş) Ahmet Serdaroğlu, המייצג את העובדים הצד, עלי בשמן, נציג איגוד המעסיקים הקפריסאי הטורקי, המייצג את צד המעסיקים, ובכירים נוספים הוא עשה זאת ביום שישי, 13 בספטמבר.

-Sungur: "שכר מינימום מגזרי מעולם לא יושם"

חסן סונגור, יו"ר מועצת המנהלים של איגוד המעסיקים בקפריסין הטורקית, הודיע ​​בהצהרה בכתב כי האיגוד, כצד המעסיק, לא ישתתף היום בישיבת ועדת קביעת שכר המינימום.

סנגור אמר, "הצהרנו שההתפתחויות במגזרים שונים לא יהיו זהות בכל תקופה, שאקלים העבודה במגזרים שונה, הוחלט שיש ליישם את שכר המינימום המגזרי, התקבלה החלטה בכיוון הזה בנציבות בכל תקופה והבטחות פוליטיות ניתנו, אבל שכר המינימום המגזרי מעולם לא יושם". הוא אמר.

סונגור אמר, "כפי שקורה במדינות אחרות, הוועדה החליטה לסלול את הדרך לעובדים זרים בעלי היתרי עבודה שהובאו ממדינות שלישיות לעבודה בשיעור של 20% עד 50% מתחת לשכר המינימום, אם הצדדים, העובד והמעסיק, מסכים, הבטחה מדינית ניתנה, אבל היא מעולם לא יושמה." "זה לא הוכנס". הוא גם השתמש בביטויים הבאים:

– "שכר המינימום הועלה ב-103.50 אחוז בינואר 2023"

סונגור הצהיר כי "שכר המינימום ברוטו ב-TRNC נקבע להיות בסביבות 400 Stg בתקופת 2013-2022, 600 Stg בתקופה 2022-2023 ומעל 800 פאונד בשנת 2024," והוסיף, "למרות האינפלציה השנתית. (יוקר המחיה) עמד על 46 אחוזים בשנת 2021 שכר המינימום ברוטו, שעמד על 4,000 400 TL בפברואר 2021, עלה ל-7,000 TL בפברואר 2022, ולמרות ששכר המינימום היה 59 אחוז והאינפלציה השנתית (עלות של living) היה 83.61 אחוז בשנת 2023, זה יהיה 13,563 TL בינואר 2023. "שכר המינימום הועלה ב-103.50 אחוזים על ידי עלייה מ-2024 ל-27,587 TL בינואר 2024." הוא אמר.

– “לא הוצגו בפנינו נתונים טכניים לגבי גורמים כלכליים. "אין אפשרות להערכה אובייקטיבית בישיבות".

סונגור אמר, "סעיף 4 לחוק הוועדה לקביעת שכר מינימום קובע כי בעת קביעת שכר המינימום, א. מדד הקיום שנקבע על ידי ארגון התכנון הממלכתי ומשרד המסחר; ב. צרכי העובדים ובני משפחותיהם לחיים הגונים; ג. יוקר המחיה ומהלךו הכללי; ד. תגמולי ביטוח לאומי שמקבלים עובדים על פי חוק; אֶל. גורמים כלכליים דומים כמו פריון, תעסוקה ושימור; ו. "זה לוקח בחשבון את יכולתם של העובדים לקבל חלק מההכנסה הלאומית על בסיס צדק חברתי". הוא המשיך:

"עם זאת, במהלך תהליך זה לא הוצג בפני נציבות שכר המינימום כל נתונים טכניים לגבי התפתחות כלכלת ארצנו ו/או הגורמים הנ"ל, הכלולים גם בחוק שלנו. מסיבה זו, אין אפשרות לבצע הערכה כלכלית מנקודת מבט אובייקטיבית בישיבות הוועדה".

סונגור אמר, "מנקודת מבטנו, רמת שכר המינימום מאתגרת את אפשרויות התחרותיות, ושכר מינימום גבוה יותר יבטל לחלוטין את התחרותיות שלנו. הוא הסביר שהאיגוד לא ישתתף בפגישה היום בגלל כל העובדות הללו".

לֹא