ניהול משאבי אנוש – מודול חדש יוצא לדרך

שירות הפיתוח והעזרה לפגישה (USAID), בשיתוף פעולה עם "Maslahatly Chozgut", משיקים את תוכנית "נתיבים לתעסוקה" בטורקמניסטן. התוכנית מטרתה ליצור הזדמנויות עבודה חדשות בתחום הלוגיסטיקה, השיווק וניהול משאבי אנוש. התוכנית פותחה במיוחד לבוגרי אוניברסיטאות חדשים שמחפשים עבודה בתחומים רלוונטיים לשוק העבודה. על המועמדים לעבור את ההכשרה בצורה רצינית, להשלים את הקורס במלואו ולהשקיע בכל המאמצים הדרושים להשתתפות מוצלחת בתוכנית.

התוכנית מתחלקת לשלושה מודולים עצמאיים, כאשר כבר הושקו שני מודולים בתחומי הלוגיסטיקה והשיווק. מודול ניהול משאבי אנוש יתחיל ביולי, ויכלול לימודים על ניהול מודרני של משאבי אנוש, כלים ואסטרטגיות ניהול במדע ההתנהגותי ועוד.

הפרויקט מציע גם יום הצגה מיוחד, שבו המשתתפים יוכלו להתמודד עם מעסיקים פוטנציאליים ולהציג את יכולותיהם המקצועיות. כדי להשתתף במודול של ניהול משאבי אנוש, על המעוניינים למלא את טופס הבקשה בקישור המצורף עד ל-22 ביוני 2024.

המועמדים יבחרו על פי הכשרון, עם מגבלת מקומות זמינים.
📸 USAID

אתר: orient.tm
#USAID #טורקמניסטן #ניהולמשאביאנוש #לוגיסטיקה #שיווק #תעסוקה #מגזרהמרכזים #מעסיקים #הצגה #כישורים #משאביאנוש #כשרון

הידיעה הזו נלקחה ממקור זה ונכתבה מחדש על ידי בינה מלאכותית.