תערובת אקטוארית לפיצויי פיטורים

עם העלאת שכר המינימום בשנה החדשה, נראה שהעלאת הצוווחים תהיה ניכרת ומשמעותית. על פי הצהרות של אהמט קורטולוש, דמי אבטלה, פיצויי פיטורים, פרמיית ביטוח בריאות כללי, פנסיה, שכר מתמחה, שירות צבאי ולידה, כולם יגדלו בהתאם להעלאת שכר המינימום.

לדוגמא, דמי אבטלה לא יכולים להיות פחותים מ-40% משכר המינימום ולא יכולים לעלות על 80% ממנו. בנוסף, בסיס דמי האבטלה יעלה ל-8 אלף 48 ש"ח לאחר ההעלאה, והתקרה תעלה ל-16 אלף 97 ש"ח.

כמו כן, גם בסיס פיצויי הפיטורים, פרמיות הביטוח וקצבות הנכות יגדלו. פרמיית שב"כ תגדל מ-342.06 TL ל-513.09 TL, וקצבת גיל 65 תגדל מ-2680 ש"ח ל-4020 ש"ח. מתמחים ייהנו מהעלאה של שכר המתמחה, בעוד פרמיית הביטוח האופציונלי תגדל מ-4292.48 TL ל-6438.72 TL.

חשוב לציין כי תמיכה כמו קצבת גיל 65, שכר המתמחה והביטוח האופציונלי, משתנים בהתאם להעלאת שכר המינימום, ובכך מקבלים העובדים יתרון כלכלי ניכר.

המלצה חשובה היא לעשות שימוש בהטבות כלכליות מההעלאה של השכר המינימום. אנו ממליצים ליצור קשר עם מוסדות הביטוח ולשאול כיצד להשתמש בהטבות כלכליות עבורך.

הידיעה הזו נלקחה ממקור זה ונכתבה מחדש על ידי בינה מלאכותית.